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（四）深化薪酬制度改革。落实“允许医疗卫生机构突破现行事业单位工资调控水平，允许医疗服务收入扣除成本并按规定提取各项基金后主要用于人员奖励”要求，建立健全适应医疗卫生行业特点的薪酬制度。全面深化公立医院薪酬制度改革。合理核定专业公共卫生机构绩效工资总量和水平，切实保障公共卫生医师待遇。医疗机构公共卫生科室人员收入不低于所在医疗机构人员平均工资水平，探索建立相应津贴补贴制度。落实基层医疗卫生机构绩效工资政策，合理核定基层医疗卫生机构绩效工资总量和水平。落实基层符合条件的高层次人才工资分配激励政策。落实乡村医生待遇，做好乡村医生社会保障工作。

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蒲京娱乐同年4月22日，忻州市检察院依法向水利部门发出诉前检察建议，督促其履行水资源保护职责，依法核定该公司取水量并将相关数据信息移送税务部门。为增强案件办理质效，忻州市检察院于4月26日组织公开听证，水利部门围绕地下水资源浪费对河湖水生态环境的影响、建设项目降排水的水量核计和信息移送等监管职责作了详细说明，并就进一步落实“河湖长+检察长”机制、密切与税务部门的协作配合提出具体方案。会后，忻州市检察院与市行政审批、水利、税务等部门沟通协调，向当事公司释法说理，促进凝聚共识，加快推动整改。